[ART MARTIAUX] 𝗟𝗔 𝗙𝗘𝗚𝗔𝗧𝗔𝗘 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗜𝗟𝗘𝗚𝗜𝗘 𝗟𝗘 𝗖𝗔𝗣𝗜𝗧𝗔𝗟 𝗛𝗨𝗠𝗔𝗜𝗡 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗧𝗥𝗨𝗜𝗥𝗘 𝗟𝗔 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗡𝗖𝗘

En envoyant trois de ses meilleurs experts au séminaire international de Muju, la Fédération gabonaise de taekwondo confirme une stratégie souvent moins visible que les résultats en compétition : investir dans la formation des encadreurs pour bâtir une performance durable.

Les grandes performances sportives reposent rarement sur le seul talent des athlètes. Elles sont le plus souvent le résultat d'un investissement continu dans la formation des entraîneurs et des experts techniques. C'est précisément ce choix stratégique que semble assumer la Fédération gabonaise de taekwondo (Fégatae).

Du 1er au 8 juillet 2026, les maîtres Fulbert Ollomo Edzang (7e Dan), Marc Beke (6e Dan) et Raoul Obiang Mintsa (5e Dan) participent au séminaire international organisé au Centre Muju Taekwondowon, en Corée du Sud, berceau du taekwondo moderne.

Au-delà de la mise à niveau technique sur les Poomsae, les méthodes d'enseignement et les nouvelles orientations de la Fédération mondiale, ce déplacement répond à une logique de transfert de compétences. Les trois experts auront pour mission de diffuser ces connaissances auprès des entraîneurs et pratiquants gabonais une fois de retour au pays.

Cette approche est cohérente avec la vision affichée par le président de la Fégatae, Me Denis Mboumba, réélu en février 2025, qui a fait de la formation des formateurs un axe prioritaire de sa gouvernance. En privilégiant le renforcement des compétences des cadres plutôt que la seule préparation des compétitions, la fédération investit dans un levier de développement à long terme.

Le choix des trois représentants illustre également cette stratégie. Tous figurent parmi les plus hauts gradés du pays et disposent déjà d'une solide expérience dans l'encadrement technique. Leur participation à un séminaire réservé aux maîtres de 5e à 9e Dan leur permettra d'actualiser leurs connaissances selon les standards internationaux avant de les adapter aux réalités locales.

Dans un contexte où les fédérations africaines cherchent à réduire leur dépendance à l'expertise extérieure, la montée en compétence des ressources humaines apparaît comme un investissement stratégique. Si les acquis de Muju sont effectivement diffusés dans les ligues, les clubs et les centres de formation, cette initiative pourrait produire des effets bien au-delà d'un simple stage, en renforçant durablement la qualité de l'enseignement du taekwondo au Gabon.